Chez ALAS IBERIA, S.L.U., nous transformons l’aluminium en solutions à forte valeur ajoutée grâce à des procédés d’extrusion et de finition alliant qualité, innovation et durabilité.

Nous contribuons au développement industriel du groupe CEVITAL et de nos clients en créant de la valeur économique, sociale et environnementale, grâce à une gestion responsable, à l’excellence opérationnelle et à un engagement envers les personnes, l’environnement et l’amélioration continue.

Être une entreprise de référence dans le secteur européen de l’extrusion d’aluminium, reconnue pour l’excellence de nos produits, la confiance de nos clients ainsi que notre capacité à innover et à croître de manière durable.

Nous visons à contribuer à la stratégie internationale du Groupe CEVITAL en impulsant une industrie plus performante, compétitive et engagée en faveur de l’économie circulaire, de la réduction de l’empreinte carbone et de la création de valeur pour les générations futures.

• Intégrité : Nous agissons avec éthique, transparence et responsabilité dans toutes nos décisions, favorisant ainsi des relations de confiance avec nos clients, nos fournisseurs, les autorités publiques et la société.
• Respect : Nous respectons les personnes, favorisons l’égalité des chances et protégeons l’environnement grâce à une utilisation responsable des ressources et à la prévention de la pollution.
• Esprit d’initiative : Nous impulsons l’innovation, l’amélioration continue et la recherche constante de solutions visant à renforcer la qualité, l’efficacité et la compétitivité de nos processus.
• Solidarité : Nous favorisons le travail d’équipe, la collaboration, le partage des connaissances et le soutien mutuel comme fondement de l’atteinte d’objectifs communs.
• Orientation client : nous plaçons les besoins des clients au cœur de nos activités en proposant des produits et services fiables, sûrs et de haute qualité.
• Santé et sécurité : Nous protégeons la santé et la sécurité de toutes les personnes en favorisant une culture de prévention fondée sur la participation et l’amélioration continue.
• Durabilité : Nous menons nos activités conformément aux principes de l’économie circulaire, en favorisant le recyclage de l’aluminium, l’efficacité énergétique, la réduction de l’empreinte carbone et la protection de l’environnement.
• Excellence : Nous visons l’excellence dans tous nos processus grâce à l’amélioration continue, au développement des talents et à l’innovation technologique, renforçant ainsi la compétitivité d’ALAS IBERIA et du Groupe CEVITAL.

Chez ALAS IBERIA, S.L.U., entreprise spécialisée dans l’extrusion et la finition de profilés en aluminium, nous considérons la durabilité comme un élément stratégique pour garantir la compétitivité, l’innovation et la croissance responsable de notre organisation.

L’aluminium est l’un des matériaux les mieux adaptés pour favoriser un modèle de développement durable, grâce à sa grande durabilité, sa recyclabilité à l’infini et sa contribution à l’économie circulaire. Conscients de cette responsabilité, nous menons nos activités en recherchant un équilibre entre croissance économique, protection de l’environnement, bien-être humain et satisfaction de nos clients ainsi que des autres parties prenantes.

La direction d’ALAS IBERIA assume le pilotage du Système de Management Intégré et s’engage à fournir les ressources nécessaires pour intégrer la durabilité dans la stratégie de l’entreprise, en favorisant l’amélioration continue des performances en matière de qualité, d’environnement et de santé et sécurité au travail, conformément aux principes des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, ainsi qu’aux enjeux actuels liés au changement climatique et à la transition vers une économie bas carbone.

Pour honorer ces engagements, la Direction établit les PRINCIPES suivants :

• Se conformer à la législation applicable, aux exigences de nos clients et aux autres engagements pris par l’organisation.
• Fabriquer des produits répondant aux attentes de nos clients grâce à l’amélioration continue des processus, à l’innovation et à l’excellence opérationnelle.
• Protéger l’environnement en prévenant la pollution, en utilisant efficacement l’énergie, l’eau et les matières premières, et en minimisant les impacts environnementaux découlant de nos activités.
• Promouvoir un modèle d’économie circulaire en privilégiant l’optimisation de l’utilisation de l’aluminium, la réutilisation et la valorisation des déchets, ainsi que le recyclage comme élément essentiel de nos activités.
• Réduire progressivement notre empreinte carbone en améliorant l’efficacité énergétique, en promouvant des technologies plus durables et en intégrant des critères de décarbonation dans la prise de décision.
• Assurer des conditions de travail sûres et saines en éliminant les dangers, en réduisant les risques professionnels et en favorisant la consultation et la participation des travailleurs.
• Promouvoir un environnement de travail fondé sur l’égalité des chances, le respect, la formation continue et le développement professionnel.
• Collaborer avec les fournisseurs et les entreprises partenaires pour promouvoir des pratiques responsables en matière de qualité, d’environnement, de santé et sécurité, d’éthique et de durabilité.
• Établir des objectifs et des indicateurs pour évaluer notre performance et garantir l’amélioration continue du système de gestion intégré.
• Communiquer cette politique à l’ensemble du personnel d’ALAS IBERIA et la réviser périodiquement afin de garantir son adéquation avec le contexte de l’organisation et les enjeux de durabilité.

La direction fournit les ressources nécessaires au respect de cette politique et assure le leadership pour en garantir la mise en œuvre efficace dans toute l’organisation.